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Productividad

6 Min. de Lectura

7 tips de cómo aumentar la productividad laboral

Mafer Travaglini

Escrito por Mafer Travaglini

6 diciembre, 2016

Productividad laboral 

Existen muchas formas de motivar a tus empleados para que puedan aumentar su productividad laboral. Probablemente ya has escuchado de los bonos o programas de compensación, ya que son los más conocidos.

Pero…¿Sabías que hay otras opciones que también pueden generar un impacto positivo en tus empleados? Acá te contaremos algunas de estas.

Para generar un buen estado de ánimo, desempeño y lealtad de tus empleados te recomendamos seguir lo siguiente:

1) Invertir en la felicidad de tus empleados

De acuerdo a un estudio publicado por Labor Economics, los empleados felices son un 12% más productivos que los infelices. Esto es porque el cerebro de los empleados satisfechos funcionan de mejor manera y se convierten en colaboradores más eficientes.

Entonces, ¿Sabes cómo incrementar la productividad de tu equipo a través de incentivos? Acá hay algunas ideas:

 

  • Ofrece a tu equipo descuentos para el gimnasio o alguna actividad física: Hacer ejercicio regularmente incrementa la productividad y tus empleados estarán más satisfechos al saber que tienen un descuento.

  • Ofrece encuentros y charlas: Esto mantendrá a todo tu equipo enterado de las nuevas tendencias de la industria y es una manera divertida y diferente de pasar tiempo juntos.

  • Ofrece noches culturales: una vez al mes invita a tus empleados a una exposición cultural, que todos vayan a apreciar. Así comparten más tiempo juntos fuera de la oficina.

  • Ofrece una librería: Recolecta libros que puedan interesar a tu equipo y crea un espacio donde puedan ir a relajarse un rato y nutrirse con libros que los hagan crecer dentro de la compañía.

  • Presenta a los nuevos empleados por medio de un correo electrónico: De esta manera, todos sabrán quienes son los nuevos integrantes del equipo y les darán una bienvenida más amena.

  • Celebra aniversarios de trabajo: Puedes hacerlo con una tarjeta o un correo.

  • Ofrece desayunos deliciosos una vez a la semana: De esta manera se sentirán motivados de llegar temprano a la oficina.

Estas son algunas ideas sencillas que pueden mejorar la productividad de tus empleados. Un simple gesto puede alegrar a tu equipo y hacer que se sientan cómodos en la oficina, y de esta manera quieran dar el todo por el todo.

 

2) Mejora la Comunicación

¿Utilizas alguna aplicación para mejorar la productividad de tu equipo? En Digifianz, trabajamos con Telegram y Trello, ambas son aplicaciones que nos ayudan tener una mejor comunicación interna y organizar todas y cada una de las actividades pendientes, así como gestionar proyectos.

Si quieres conocer más acerca de estas herramientas, te recomendamos leer “Cómo usar Trello para mejorar tu productividad”.

No pierdas la oportunidad de acercarte a tus empleados, trata de llevar la relación a otro nivel, no esperes que se vean solo como colegas, sino como amigos. De esta manera, se sentirán más motivados y se sentirán valorados por la empresa. 

3) Ofrece días de Home Office

En las oficinas hay un índice de estrés laboral muy alto que cada vez aumenta más. Una de las opciones o alternativas que se ha venido implementando para reducir esto es brindarle la oportunidad a los empleados de trabajar desde la casa, con el fin de disminuir en un 25% el estrés laboral.

 

Al tener empleados menos estresados los proyectos se terminarán de manera impecable y a tiempo.

Esta metodología la puedes implementar una vez a la semana y llamarla “Home Office”, tus empleados podrán escoger un día de la semana entre martes y jueves para trabajar desde sus casas.

Esto va a hacer que se sientan contentos, ya que tienen la oportunidad de trabajar en un ambiente cómodo, familiar y diferente. Tu rol es velar por el bienestar y satisfacción de las personas que trabajan para tí. Si logras hacerlos felices, el ambiente laboral va a mejorar notablemente, y al final del mes vas a ver reflejado en los ingresos todo el esfuerzo que estás haciendo.

 

4) Dale a tus empleados tiempo libre

La lógica nos dice que los empleados deben trabajar más, para que sean más productivos. Sin embargo, todos sabemos que si se pide mucho trabajo, puede llegar a causar el efecto contrario. Así que dale a tus empleados tiempo libre para que puedan relajarse y cuando regresen tengan todas las ganas de ponerse a trabajar, con la mente más fresca.

Cada vez las compañías están siendo más flexibles con los empleados, ya que se han dado cuenta que es importante demostrarles lo valiosos que son para la compañía. Tener empleados felices ayuda tanto a tener un excelente ambiente laboral como resultados e ingresos a la empresa.

 

Otra opción es colocar un área de recreación dentro de la oficina. Puedes poner una mesa de Ping Pong, de billar o de futbolito. Cuando terminen de comer, pueden distraerse un poco, entreteniéndose con estos juegos. También estarás logrando que se hagan amigos, ya que compartir este tipo de momentos hará que puedan entablar una amistad.

 

 

5) Renueva las reuniones

Una encuesta reveló que el 45% de los ejecutivos senior, creen que los empleados pueden llegar a ser más productivos si prohíben las reuniones una vez a la semana. Algunas compañías han decidido hacer los viernes días libres de reuniones. Esto permite a los equipos ponerse al día con el trabajo de la semana, sin ningún tipo de distracción.

Si prohibir las reuniones se escapa un poco de las manos, entonces puedes establecer lineamientos para tener reuniones más productivas. Acá te damos algunas sugerencias:

 

  • Olvídate de las reuniones antes de las 9 de la mañana y después de las 5 de la tarde. A esas horas los empleados están agotados mentalmente y ausentes.

  • Establece el propósito de la reunión cuando ésta comience, para que todos tengan un entendimiento del tema que va a tratarse.

  • Comparte una agenda de la reunión antes de tiempo, para que realmente se toquen los temas que deben analizarse.

  • Mantengan las computadoras cerradas a menos que sea absolutamente necesario utilizarlas para la reunión. Esto hará que los empleados se vean comprometidos con cualquier problema que aparezca.

     

6) Ofrece meriendas sanas

Demuéstrale a tus empleados qué te preocupas por ellos, y verás como te regresan el favor mejorando la calidad de su trabajo. Los empleados que comen sano tienen una capacidad de aumentar 25% la calidad de su trabajo.

Es sencillo debes ofrecer frutas, nueces, yogurt, barras de proteína, zanahorias, entre otras meriendas saludables. Proveer estas meriendas es una manera sencilla de crear un ambiente sano de trabajo, tanto para el cuerpo, como para la mente.

Como te darás cuenta, no hay una sola manera para mejorar la productividad de tus empleados. Con ellas, lo que estarás logrando es construir un ambiente de trabajo más feliz. Tus empleados van a sentir que los proteges y al sentirse seguros darán mejores resultados. Dentro de poco tiempo verás como su productividad y su felicidad aumentan.

 

¿Qué esperas? Implementa estos 6 tips y comienza a mejorar la productividad laboral de tus empleados.

¿Crees que eres un buen gerente? Descúbrelo ahora.
Exito del Inbound Marketing

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Tema: Productividad

Mafer Travaglini

Escrito por Mafer Travaglini

Mafer estudió Comunicación Social en la Universidad Monteávila, lo que más le gusta de su carrera es el mercadeo, por lo tanto puede pasar todo el tiempo del mundo investigando y descubriendo las nuevas tendencias. Además de eso le encanta ir al cine y visitar museos.